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In-House Recruiter & Employer Branding (m/w/d)

Aktualisiert: 14. Feb. 2023


In-House Recruiter & Employer Branding (m/w/d)

Mainz

vollzeit / unbefristet




Das Unternehmen:

Der Kunde ist ein regionales Medienunternehmen mit Sitz in Mainz und zählt zu den größten Verlagsgruppen Deutschlands. Mit über 20 Tageszeitungsausgaben (print sowie digital) erreicht das Unternehmen täglich hunderttausende Leser:innen in ganz Deutschland.

Das HR Team besteht aus ca. 15 Mitarbeiter*innen, die in verschiedenen HR-Bereichen tätig sind. Zur Besetzung aller internen Vakanzen sucht das Team ab sofort eine:n Rekruiter mit relevanter Berufserfahrung (insbesondere Active Sourcing).




Die Aufgaben:

  • Du identifizierst geeignete Fachkräfte und Talente auf allen relevanten Recruiting-Kanälen in Form von Active Sourcing

  • Du bist für den gesamten Recruitingprozess (Konzeption der Stellenausschreibung, Organisieren und Führen von Interviews bis zum Vertragsangebot) zuständig

  • Du sorgst für innovative Personalmarketing- sowie Emlpoyer-Brandingmaßnahmen, bspw. auf Social Media-Kanälen sowie unserer Karriereseite

  • Du bist erste:r Ansprechpartner:in und Repräsentant:in unseres Unternehmens

  • Du entwickelst unsere Recruiting-Strategie permanent weiter, stellst eine positive Candidate Experience sicher und arbeitest in strategischen unternehmensübergreifenden Projekten mit



Ihr Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium

  • Praktische Erfahrung in der Personalvermittlung, Recruiter (intern oder extern), HR

  • Erfahrungen in der Ansprache von Bewerber:innen, Active Sourcing durch verschiedene Recruiting-Kanäle sowie ein gutes Verständnis in sämtlichen Recruiting Prozessen

  • Verhandlugssicheres Deutsch auf mind. C1-C2 Niveau (schriftlich und mündlich)

  • Strukturierte Arbeitsweise sowie hervorragende Kommunikationsfähigkeit



Wir bieten:

  • Attraktive sowie leistungsgerechte Vergütung

  • Vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeiten

  • Einzelbüro

  • 30 Tage Urlaub

  • Flexible Arbeitszeiten mit Home Office Möglichkeit

  • Kostenloser Parkplatz und weiter Mitarbeiterbenefits

  • Motiviertes und offenes Team


Interesse geweckt:

Wir freuen uns auf deinen Lebenslauf mit dem frühstmöglichen Eintrittsdatum an Frau Santa Puncule: s.puncule@elainternational.de.


Für weitere Fragen steht dir Frau Puncule gerne jederzeit zur Verfügung: 01 517 422 7050.

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