Der BAP / DGB-Tarifvertrag bildet die Grundlage für unsere Arbeitsverträge.
Dadurch wird Folgendes gewährleistet:
Fairer Stundenlohn
Regelung der Arbeitszeiten
Bezahlte Überstunden
Lohnfortzahlung bei Krankheit
Urlaubsanspruch
Weihnachts- und Urlaubsgeld
Garantierte Stundenlohnerhöhung nach 9 und 12 Monaten